OB Coordinator / Disponent (w/m/d)

München

A powerful team behind powerful production

Du brennst dafür, bei TV-Live Produktionen vor Ort dabei zu sein?

Ob Sportveranstaltungen, Konzerte, Kulturevents oder E-Sport – NEP ist immer dabei. Unsere TV-Live-Übertragungen, wie z.B. die Special Olympics World Games; die Fußball EM 2024 oder die Olympiade 2024, hast du sicher schon gesehen. Seit über 35 Jahren bringt die NEP Group Millionen von Zuschauer*innen auf der ganzen Welt ins Zentrum des Geschehens.

Als Teil der NEP Group produzieren wir jedes Jahr über 1800 Live Events und sind jederzeit und überall auf der Welt in der Lage, maßgeschneiderte TV-Produktions-konzepte zu realisieren. Der Internationalität unserer Arbeit zum Trotz hält die NEP Germany GmbH am familiären Spirit seit der Gründung in Deutschland fest. 4100 Kolleg*innen weltweit, davon über 100 Mitarbeiter*innen in Deutschland, haben uns groß gemacht. Diesen Einsatz würdigen wir jeden Tag aufs Neue durch eine gesunde Unternehmenskultur, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Benefit- und Gesundheitssystem.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 

OB Coordinator:in / Disponent (w/m/d) 
für den Standort München in Vollzeit, Hybrid

DEIN PART UM DIE WELT ZU BEGEISTERN

• In deiner neuen Rolle stellst du die Einsatzplanung und Koordination von technischem Personal (z.B. Ü-Wagenleitern, Toningenieuren, etc.) auf unseren Übertragungsfahrzeugen sicher
• Du trägst die Verantwortung der Koordination mit anderen Gewerken wie Projekt Management, Fuhrpark und Service/Garage
• Wochenendbereitschaft ist möglich

DEINE SKILLS UND ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder Berufserfahrung im Bereich Broadcast TV und Digital Media
• Kenntnisse im Bereich Einsatzmanagement bzgl. der Abläufe von nationalen & internationalen (LIVE) TV und Digital Media Außenübertragungen, vorzugsweise im Bereich Sport, Entertainment und Industrie
• Technisches Verständnis im Bereich Broadcast TV & Digital Media
• Hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen, systematisches und analytisches Denken
• Selbstorganisation, ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute PC und MS Office Kenntnisse

WIR KÖNNEN MEHR ALS STARKE UNTERNEHMENSKULTUR

• Zukunftssicher: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sonderzahlungen
• Freizeit: Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Dein Einstieg: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung
• Aufstiegs- und Karrierechancen: Spannende berufliche Perspektiven durch regelmäßige Präsenzschulungen, eigene NEP University und individuelle Unterstützung deiner Karriereplanung
• Gesundheit: Zugriff auf über 300 Angebote von Gesundheitsservices für Family und Friends über den digitale Gesundheitscoach bis hin zum kurzfristigen Facharzttermin und regelmäßigen Health-Check-ups.
• Budget für Privatleistungen: 600 € jährlich für Massagen, Zahnbehandlungen, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arzneimittel etc.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei über 500 Online-Shops sowie Geld- oder Sachprämien per App
• Fitness: Vergünstigung bei Fitnessstudio in ganz Deutschland
• Jobrad als Alternative
• Teamspirit: Hilfsbereite Kolleg*innen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie regelmäßige Teamevents (z. B. Sommer- und Weihnachtsfeier)
• Nachhaltig und sozial: Papierloses Arbeiten und Unterstützung für ehrenamtliche Organisationen

Bewirb Dich jetzt!


Und ermögliche schon bald spektakuläre Produktionen gemeinsam mit einem kollegialen Team.


Die Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit ist eines unserer Unternehmensziele. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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