Abteilungsleitung (w/m/d) Kamera

München

Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

In der Hauptabteilung Produktionsservice suchen wir Sie als

Abteilungsleitung (w/m/d) Kamera

Teilzeit ist möglich

Das erwartet Sie:

Die Abteilung Kamera stellt das Expertenteam im Bereich E-Kamera und EB-Kamera zur Verfügung und sorgt für das anforderungs- und termingerechte Erstellen des Bild- und Tonmaterials sowie des Lichtdesigns.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Planung des anforderungsgerechten Personalbedarfs
• Erstellen von Personalentwicklungskonzepten und Festlegen entsprechender Weiterbildungs-Maßnahmen
• Steuern der Kapazitätsentwicklung in enger Abstimmung mit den anderen Organisationsbereichen der Produktion 4.0
• Gewährleisten einer effizienten Zusammenarbeit mit den Programmdirektionen sowie Fachabteilungen innerhalb und außerhalb der Produktions- und Technikdirektion
• Wirtschaftliches Steuern aller betrieblichen Teilbereiche
• Weiterentwickeln der Abteilung unter Einbeziehen der Mitarbeitenden
• Planen und Umsetzen kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Studiengang Kamera an der HFF, Medienmanagement oder ähnlich)
• Fundierte Führungserfahrung und Freude, ihr Team weiterzuentwickeln, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie diplomatisches Geschick
• Langjährige Medienproduktionserfahrung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen unser Hauptabteilungsleiter Wolfgang Haas unter: Wolfgang.Haas@br.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Ihr Recruiting-Team (Ute.Maier@br.de - Ute Maier)

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