RTLzwei hat am Donnerstag eine neue Organisationsstruktur des Unternehmens angekündigt, die auch schon ab dem heutigen 1. Oktober greift. Man passe so die Unternehmensstruktur an die strategischen Prioritäten an und verzahne verschiedene Bereiche enger miteinander. Im Mittelpunkt der neuen Organisationsstruktur steht die Unit Content. Hier bündelt der Sender ab sofort erstmals sämtliche kreativen Kompetenzen. 

Unter der Leitung von Konstanze Beyer und Malte Kruber entstehen künftig sämtliche Inhalte - von Longform- und Shortform-Formaten über die inhaltliche Steuerung von Marketing-Content bis hin zum Fremdprogrammerwerb und der Herstellungsleitung. Auch Social-Media-Inhalte gelten in dem Zusammenhang künftig als "Content". Bislang waren Beyer und Kruber als Programmdirektoren vor allem für die Redaktion, also das Programm, verantwortlich. Ihr Bereich vergrößert sich durch die neue Struktur. 

Die Bündelung schaffe die Grundlage, Inhalte künftig "konsequent und ganzheitlich aus einer Unit entlang der strategischen Ausrichtung für unterschiedliche Plattformen, Zielgruppen und Nutzungssituationen zu entwickeln", heißt es von RTLzwei zur Begründung der Neuaufstellung in diesem Bereich. .

Die Unit Data & Distribution ist darüber hinaus künftig eng mit dem Content-Bereich verzahnt. Johannes Ehrler verantwortet den Bereich als Executive Vice President und wird darüber hinaus Deputy COO. Data & Distribution entwirft nach Senderangaben "zielgruppenzentrierte, plattformübergreifende Distributionsstrategien, liefert datenbasierte Insights für strategische Entscheidungen und stellt den Einsatz von Daten und Künstlicher Intelligenz bei RTLzwei in den Vordergrund". Der Bereich soll so die Grundlage schaffen, Inhalte fokussiert zu entwickeln und plattformübergreifend auszuspielen.

Außerdem werden die Bereiche PR und Marketing wieder zusammengefasst, geleitet wird die neue Unit Brand & Communications von Jörg Neunecker. Er verantwortet also nicht mehr nur die Kommunikation und Außendarstellung des Senders, sondern auch Markenstrategie, Corporate Identity, Kampagnenarchitektur und Media.

Mit der Unit Ad Revenue & Growth will RTLzwei zudem seine kommerzielle Ausrichtung stärken. Unter der Leitung von Fabian Philippi werden die Steuerung des Werbegeschäftes und der Aufbau neuer Geschäftsmodelle und strategischer Partnerschaften gebündelt. Das Entwickeln zusätzlicher Erlösquellen und neuer Kooperationen folge dem Ziel, Wachstumschancen in einem sich wandelnden Medienmarkt konsequent zu nutzen, heißt es. Die klassische TV-Vermarktung liegt auch weiterhin bei den El Cartel Brothers, einem Joint Venture von RTLzwei und Warner Bros. Discovery. 

RTLzwei-Geschäftsführer Thorsten Braun sagt: "Mit unserer neuen Organisation schaffen wir die Voraussetzungen, TV, Streaming und Social Media zielgerichtet weiterzuentwickeln sowie neue Partnerschaften und Geschäftsmodelle effizient zu realisieren. Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und werden schneller und flexibler. So erfüllen wir unsere Strategie mit Leben: RTLzwei als modernes, plattformübergreifendes Medienunternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen."

Das Fundament für die Umsetzung der neuen Organisation bilden nach Unternehmensangaben die sogenannten Corporate Functions unter der Leitung von Nicole Glatzmaier, geschäftsführende CFO/COO. Pia Emde verantwortet beispielsweise als Senior Vice President People & Organization die bereichsübergreifende Transformation und strategische Organisationsentwicklung sowie das Personalwesen. Markus Minnameier leitet den Bereich Technology & Operations und für die finanzielle Steuerung, Rechnungslegung und die Finanzierung des Unternehmens ist Benjamin Rußler, Senior Vice President und stellvertretender CFO, verantwortlich. Nikolai Schulze-Sölde ist im Bereich Business & Legal Affairs zudem für die rechtlichen Grundlagen, Compliance sowie regulatorische Fragestellungen zuständig.